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繼卡耐基、德魯克、喬·基拉德、安東尼·羅賓之后又一位全球級管理咨詢巨匠。集眾家之大成， 聚百首之精粹，獨具匠心，慧眼識途。管理界實力派頂級大師。
倡導“實戰、專業、快樂”的培訓理念，素有“創業大導師”的雅號。被喻為“亞洲最具人氣的華人講師”。 03至04年受邀參加中央電視臺、北京電視臺財經節目的訪談、咨詢顧問。05年接受阿里巴巴等經管節目訪談。06年北京天成祥典當行聘請為管理培訓顧問。07年主講北京大型公開課；08年受邀請為清華大學在校研究生授課。
北京潤德楓尚管理顧問公司創始人、董事長、首席培訓師。 多年來一直勵志于企業管理戰略發展、落地、執行與永續經營的研究，成果包括：《戰略規劃》《永續基因傳承》《集團管控》等管理咨詢項目。代表性著作論文有：受邀請撰寫的《數據庫的價值剖析》發表于《電子商務世界》2008年第8期（總92期）；受邀請撰寫的《透過海爾看價值創造》發表于《中國高新區》2010年第11期；《總裁莫做員工的事》《信任不是唯一用人標準》發表于《鄉鎮企業導刊》第3期、第11期；《瞭望》等幾十篇研究成果。
倡導“實戰、專業、快樂”的培訓理念，素有“創業大導師”的雅號。被喻為“亞洲最具人氣的華人講師”。 03至04年受邀參加中央電視臺、北京電視臺財經節目的訪談、咨詢顧問。05年接受阿里巴巴等經管節目訪談。06年北京天成祥典當行聘請為管理培訓顧問。07年主講北京大型公開課；08年受邀請為清華大學在校研究生授課。
北京潤德楓尚管理顧問公司創始人、董事長、首席培訓師。 多年來一直勵志于企業管理戰略發展、落地、執行與永續經營的研究，成果包括：《戰略規劃》《永續基因傳承》《集團管控》等管理咨詢項目。代表性著作論文有：受邀請撰寫的《數據庫的價值剖析》發表于《電子商務世界》2008年第8期（總92期）；受邀請撰寫的《透過海爾看價值創造》發表于《中國高新區》2010年第11期；《總裁莫做員工的事》《信任不是唯一用人標準》發表于《鄉鎮企業導刊》第3期、第11期；《瞭望》等幾十篇研究成果。
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