姜燕芬

中國海洋大學管理學院發表于2018-01-29 16:33點擊：次

◇ 15年人力資源管理實踐+5年人力資源管理咨詢工作經驗！

◇ 管理學學士，工商管理碩士

◇ 高級人力資源管理師/高級培訓師

◇ 曾任中國500強的產業集團人力資源副總經理（HRVP）

◇ 現任北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人

◇ 利社區大學教學研究副校長

◇ 上海交大、南開大學等特聘講師

◇ 國內多家企業管理咨詢顧問

【主要課程】

1.人力資源戰略：《領袖者的人力資本經營之道》、《戰略導向的人力資源管理》、《如何讓人力資源為企業創造價值》

2.人力資源管理：《慧眼識人——金牌面試官》、《企業培訓體系建設》、《助推經營的年度培訓計劃制定》、《點石成金的薪酬激勵體系》、《核心人才激勵》、

《讓績效管理為企業創造利潤？》、《績效管理》、《非人力資源管理者的人力資源管理》、《從業務能手成為組織高手》

3.職業發展與素養提升：《贏在起點——規劃職場人生》、《卓有成效的管理者》

【授課風格】

根據人力資源體系構建的原則，從戰略規劃，人力資源管理體系建設，職業技能提升三個方面搭建課程體系；

所有課程全部以自身實踐出發，以實踐為基礎，理論做支撐，塑造了以“發現問題，分析問題，提供方法，即學即用”的授課風格；

在授課過程中，思路清晰，邏輯性強，條理清楚，注重方法論傳授和演練，盡可能使課程內容，通過課堂的互動、練習等手段與學員實際工作結合起來，并達到落地效果，使學員能聽得懂、記得住、用得上、做得到；

【實戰經歷】

擁有15年的企業人力資源管理實踐經驗, 曾服務于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團擔任人力資源總監、集團常務副總經理等職務；負責萬人企業集團的人力資源管理，具備豐富的企業實戰經驗。

具有運營企業大學和商學院的管理經驗，負責建立企業內訓師隊伍，課程體系，并擔任內部高級培訓師，負責講授人力資源管理類課程；

現任中國本土最大的管理咨詢公司合伙人，主持多個管理咨詢項目，擅長人力資源戰略規劃、組織、招聘、培訓、績效管理等體系的建立。

【曾服務客戶】

蘇州工業園區、天津泰達工業園區、上海張江工業園區、石橫特鋼集團、中國銀行、中國移動、山東行政學院、智聯招聘網各地公開課、中國航油、保利地產、華能國際、國家電網、山東電建、華能國際、內蒙古能源集團、寧夏電力、浙能集團、華電集團、廣西金陵農牧集團、清華大學總裁班、天津科委總裁班、河南省交通廳、南開大學總裁班、上海健一網、上海百事通、北京天龍鎢鉬、瑞士SGS通標認證公司、濟南商務局、濟南房管局、山東省公務局、山東高校畢業生網、廣西圓豐牧業、神華集團、東風日產、重山集團等客戶。